Presentació dels Hospitals
Col·labora

Bústia de Propostes – Pla d’Igualtat IISPV

La Bústia de Propostes del Pla d’Igualtat és un espai de participació confidencial i segur on les persones vinculades a l’IISPV poden aportar suggeriments, comentaris i iniciatives de millora relacionades amb la igualtat d’oportunitats i el respecte a la diversitat dins de l’Institut.

Aquesta eina forma part del compromís de l’IISPV amb la millora contínua, la transparència i l’aplicació efectiva del III Pla d’Igualtat 2023–2026.

Finalitat de la bústia

  • Recollir propostes de millora relacionades amb qualsevol dels àmbits del Pla d’Igualtat.
  • Facilitar un espai de participació accessible per a tot el personal.
  • Detectar necessitats, inquietuds o mancances que puguin ajudar a millorar les polítiques d’igualtat.
  • Impulsar accions correctores i preventives.
  • Enfortir una cultura institucional basada en el respecte, la igualtat i la no-discriminació.

Àmbits sobre els quals podeu fer propostes

Podeu enviar suggeriments relacionats amb qualsevol dels blocs següents:

1. Contractació

  • Millora dels processos selectius.
  • Transparència en les convocatòries.
  • Eines per reduir possibles biaixos.

2. Promoció professional

  • Garantir igualtat d’oportunitats en la carrera professional.
  • Mecanismes d’avaluació objectiva.
  • Informació clara sobre criteris de promoció.

3. Conciliació

  • Flexibilitat horària.
  • Teletreball.
  • Mesures per facilitar la vida familiar i professional.

4. Presència femenina en òrgans de direcció

  • Equilibri i representativitat.
  • Foment del lideratge femení.
  • Identificació de barreres i mesures per eliminar-les.

5. Prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe

  • Procediments de detecció precoç.
  • Mesures de protecció i acompanyament.
  • Protocols de comunicació segura.

6. Violència de gènere

  • Suport institucional.
  • Derivació a recursos especialitzats.
  • Sensibilització i prevenció.

7. Salut laboral amb perspectiva de gènere

  • Avaluació de riscos amb visió de gènere.
  • Protocols adaptats a necessitats específiques.
  • Accions de sensibilització i formació.

8. Comunicació amb perspectiva de gènere

  • Ús d’un llenguatge inclusiu.
  • Revisions de documents i materials.
  • Imatges i formats no sexistes.

Confidencialitat

Totes les aportacions es tractaran de manera confidencial i seran gestionades únicament per l’Agent d’Igualtat i/o la Comissió d’Igualtat.

Les propostes poden ser:

  • Anònimes, si la persona així ho desitja.
  • Identificades, si es vol rebre retorn o seguiment.

L’IISPV garanteix el respecte absolut a la privacitat de totes les persones participants.

Com enviar la teva proposta?

Podeu enviar les vostres propostes a la següent adreça:

📩 elisabet.galve@iispv.cat

Formulari en línia: En procés d’elaboració

També podeu escanejar el codi QR habilitat als materials informatius o cartells interns.

Seguiment i valoració

  • Registren per àmbit temàtic.
  • Analitzen i valoren a la Comissió d’Igualtat.
  • Donen lloc, si escau, a:
    • Accions de millora.
    • Revisions de protocols.
    • Propostes a òrgans de direcció.
  • S’incorporen com a evidències ISCIII i ISO 9001 del seguiment del Pla d’Igualtat.

Referència normativa

  • Llei orgànica 3/2007 d’igualtat efectiva de dones i homes.
  • Llei 17/2015 d’igualtat efectiva de dones i homes (Catalunya).
  • III Pla d’Igualtat IISPV 2023–2026.
  • Requisits de seguiment i evidència de l’avaluació ISCIII.

Protecció de dades

El tractament de les dades personals recollides mitjançant aquesta bústia es realitza d’acord amb el Reglament (UE) 2016/679, General de Protecció de Dades (RGPD), i la Llei orgànica 3/2018, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.

Responsable del tractament:
Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV).

Finalitat del tractament:
Gestionar i analitzar les propostes relacionades amb el Pla d’Igualtat de l’IISPV i impulsar, si escau, accions de millora en els àmbits d’igualtat, conciliació, presència femenina en òrgans de direcció, prevenció de l’assetjament i de la violència de gènere, salut laboral i comunicació amb perspectiva de gènere.

Legitimació:
El tractament es basa en el consentiment de la persona que envia la proposta i en l’interès públic i legítim de l’IISPV per promoure la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació.

Comunicació de dades:
Les dades no se cediran a tercers, excepte obligació legal o quan sigui necessari per donar resposta a la proposta en l’àmbit institucional corresponent.

Drets de les persones interessades:
Les persones poden exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, oposició, limitació del tractament i portabilitat adreçant-se al Delegat/da de Protecció de Dades.

Contacte Delegat/da de Protecció de Dades (DPD): dpd@iispv.cat

Podeu consultar la informació detallada sobre protecció de dades a la secció corresponent del web de l’IISPV.