EQUALITY AND NON-DISCRIMINATION AGAINST SEXISM AND LGBTI-PHOBIA AT IRB CATSUD

IRB CatSud Training Unit

Introduction:
Training course on the policies implemented by the ISPV to ensure equal opportunities between women and men and to prevent and address sexual harassment, harassment based on sex, and LGBTI-phobic harassment and discrimination.
Explanation of the equality plan and the tools to prevent and address sexual harassment, harassment based on sex, and LGBTI-phobic behaviours.

Objectives:

Provide an overview of the ISPV equality plan and protocol to all staff
Explain what an equality plan is and its purpose
Explain the ISPV protocol

Objectius:

● Donar a conèixer el pla d’igualtat i el protocol de l’ISPV a tota la plantilla
● Explicar què és i per què serveix un pla d’igualtat
● Explicar el protocol de l’ISPV

Continguts:

● Pla d’igualtat
● Protocol per actuar i prevenir l’assetjament

Ponent: Mónica Gelambí Torrell

Investigadora associada de l’Institut de Ciències Polítiques i Socials de Barcelona.
Som especialistes en gestió transversal de gènere i ajudem a les organitzacions a incorporar la perspectiva de gènere interseccional en la seva gestió interna i productes.